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Los altos ejecutivos de Santander recibirán hasta 280 millones de bonus

La última junta de accionistas del Banco Santander aprobó los planes de remuneración variable de los directivos del grupo para el ejercicio 2012. Consejeros ejecutivos, directores de división, directivos con funciones de control, alta dirección y ejecutivos que "asuman riesgos significativos", según la terminología del banco, disponen de un plan específico en el que están incluidas unas 270 personas.

Son los mejor recompensados con un umbral máximo de 280 millones de euros, repartidos al 50% entre acciones y dinero en efectivo. Esta es la cantidad máxima prevista. Dentro del la suma total sólo los cinco consejeros ejecutivos se llevarán 24 millones de euros. Dentro de este grupo se encuentra Emilio Botín, Alfredo Sáenz o Ana Patricia Botín.

Fuente: www.cincodias.com